1. Страховий стаж у солідарній системі.
2. Поняття страхового стажу.
3. Обчислення страхового стажу.
4. Види пенсійних виплат і соціальних послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі.
5. Пенсії за віком.
6. Порядок та умови призначення пенсії за віком.
7. Мінімальний розмір пенсії за віком.
8. Підвищення розміру пенсії за віком у разі відстрочки часу її призначення.
9. Пенсія з інвалідності внаслідок загального захворювання. Умови її призначення: групи інвалідності; страховий стаж.
10. Період, на який призначається пенсія з інвалідності.
11. Строки виплати пенсій з інвалідності.
12. Пенсії в разі втрати годувальника.
13. Особи, які мають право на пенсію в разі втрати годувальника.
14. Утриманці та непрацездатні члени сім’ї.
15. Особливості пенсійного забезпечення дітей у зв’язку з утратою годувальника.
16. Розміри та період призначення пенсій у разі втрати годувальника.
17. Обчислення пенсії в солідарній системі.
18. Перерахунок пенсії.
19. Порядок звернення за призначенням пенсії.
20. Виплата пенсії.
21. Припинення та поновлення виплати пенсії.
22. Виплата пенсії у разі виїзду за кордон.
23. Виплата недоотриманої пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонера.
24. Види пенсійних виплат із коштів накопичувального фонду.
25. Страхування і виплата довічної пенсії: довічна пенсія з установленим періодом; довічна обумовлена пенсія; довічна пенсія подружжя.
26. Одноразова виплата за рахунок коштів Накопичувального фонду.
27. Пенсійне забезпечення окремих категорій застрахованих осіб.
28. Організація і порядок здійснення управління в солідарній системі.
29. Пенсійний фонд.
30. Кошти Пенсійного фонду.
31. Суб’єкти накопичувальної системи пенсійного страхування.
32. Накопичувальний фонд.
33. Кошти Накопичувального фонду.
34. Зберігання пенсійних активів Накопичувального фонду.
35. Державне регулювання та нагляд у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
36. Порядок оскарження дій страхувальників та виконавчих органів Пенсійного фонду.
37. Відповідальність у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
38. Недержавне пенсійне забезпечення.
39. Суб’єкти недержавного пенсійного забезпечення. Пенсійні схеми.
40. Пенсійні виплати з недержавних пенсійних фондів.
41. Збір на обов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумов¬леними народженням і похованням. Правовий статус Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
42. Соціальні допомоги та виплати з коштів Фонду у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
43. Допомоги по тимчасовій непрацездатності.
44. Допомоги по вагітності та пологах.
45. Допомога при народженні дитини.
46. Допомога на поховання.
47. Фінансування санаторно-курортного лікування й оздоров¬лення працюючих і членів їхніх сімей.
48. Завдання та принципи страхування від нещасного випадку і гарантії забезпечення прав застрахованих осіб.
49. Суб’єкти страхування.
50. Страховий ризик і страховий випадок відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».
51. Нещасний випадок та професійне захворювання.
52. Управління страхуванням від нещасного випадку.
53. Фонд соціального страхування від нещасного випадку.
54. Соціальні послуги та виплати, які здійснює Фонд соціаль¬ного страхування від нещасних випадків.
55. Страхові виплати втраченого заробітку Фондом соціального страхування від нещасних випадків.
56. Одноразова допомога потерпілому Фондом соціального страхування від нещасних випадків.
57. Виплата пенсії з інвалідності внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання.
58. Страхова виплата пенсії у зв’язку з утратою годувальника внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання.
59. Інші страхові виплати з Фонду соціального страхування від нещасних випадків.
60. Порядок і строки проведення страхових виплат Фондом соціального страхування від нещасних випадків.
61. Принципи та умови страхування від безробіття.
62. Особи, які підлягають страхуванню від безробіття.
63. Фонд загальнообов’язкового державного соціального стра¬хування України на випадок безробіття.

1. Страховий стаж у солідарній системі.

Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством.
Страховий стаж обчислюється в місяцях. Страховий стаж враховується в одинарному розмірі. За кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
Коефіцієнт страхового стажу, що застосовується для обчислення розміру пенсії, визначається із заокругленням до п'яти знаків після коми за формулою вказаній у ст. 25 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»
За період участі тільки в солідарній системі величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35%, а за період участі в солідарній і накопичувальній системах пенсійного страхування - 1,08%.
Для особи, яка брала участь у солідарній і накопичувальній системах, визначається один коефіцієнт страхового стажу як сума коефіцієнта страхового стажу за період участі тільки в солідарній системі та коефіцієнта страхового стажу, визначеного за період участі в солідарній і накопичувальній системах.
Коефіцієнт страхового стажу з урахуванням періодів до набрання чинності ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» не може перевищувати 0,75, а з урахуванням страхового стажу, передбаченого абзацом десятим частини третьої статті 24 цього Закону, - 0,85.

2. Поняття страхового стажу.

Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов'язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески.
До страхового стажу включається період, протягом якого особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності) та матеріальну допомогу у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації, а також час перебування жінки у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Час перебування на інвалідності у зв’язку з нещасним ви- падком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком, а також до страхового стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах.

3. Обчислення страхового стажу.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, 4 визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності Законом № 1058.
Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків є не меншою мінімального страхового внеску. Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду, відповідної доплати до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою за мінімальний страховий внесок.
Якщо зазначену доплату не було здійснено, до страхового стажу зараховується період, визначений за кожний місяць сплати страхових внесків за формулою: ТП = Св : В, де: ТП – тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається в місяцях; Св – сума фактично сплачених страхових внесків за відповідний місяць; В – мінімальний страховий внесок за відповідний місяць. Періоди роботи після призначення пенсії зараховуються до страхового стажу на загальних підставах.

4. Види пенсійних виплат і соціальних послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі.

Ст. 9 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» встановлює, що за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати:
1) пенсія за віком;
2) пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства);
3) пенсія у зв'язку з втратою годувальника.
За рахунок коштів накопичувальної системи пенсійного страхування, що обліковуються на накопичувальних пенсійних рахунках Накопичувального фонду або на індивідуальних пенсійних рахунках у відповідних недержавних пенсійних фондах - суб'єктах другого рівня системи пенсійного забезпечення, здійснюються такі пенсійні виплати, як довічні пенсії і одноразова виплата.
У солідарній системі надаються соціальні послуги за рахунок коштів Пенсійного фонду.
До соціальних послуг, передбачених цим Законом, належить допомога на поховання пенсіонера.