Зміст
Вступ………………………………………………………………………. 3
1. Організаційна структура, мета створення, основні завдання та функції суб’єкта підприємницької діяльності, охорона праці на підприємстві………………………………………………………………. 4
2. Формування статутного капіталу……………………………………… 8
3. Організація фінансового менеджменту на підприємстві………………. 10
4. Склад грошових надходжень і грошових видатків…………………….. 13
5. Фінансування основного та оборотного капіталу. Організація кредитування……………………………………………………………… 16
6. Організація грошових розрахунків……………………………………… 20
7. Цінова політика підприємства…………………………………………… 23
8. Порядок формування і розподілу прибутку……………………………. 25
9. Порядок оподаткування діяльності……………………………………… 27
10. Організація фінансового аналізу і планування. Фінансова звітність…. 29
11. Маркетингова політика суб’єкта господарювання …………………….. 31
12. Менеджмент персоналу…………………………………………………... 35
13. Стратегічний менеджмент суб’єкта господарювання………………….. 38
Висновки………………………………………………………………………. 41
Індивідуальне завдання на тему: «Сучасний стан взаємодії банківського і реального секторів економіки»……………………………............................. 43
Список використаних літературних джерел………………………………... 55
Додатки………………………………………………………………………... 57

Величина статутного капіталу акціонерного товариства зафіксована у статуті і підлягає зміні тільки після перереєстрації статуту. Рішення про внесення змін до статуту акціонерного товариства, включаючи ті, що пов'язані з величиною статутного капіталу, приймаються вищим органом управління акціонерного товариства – загальними зборами акціонерів.
ПАТ «Львiвська кондитерська фабрика «Свiточ» створене шляхом перетворення Львiвської Кондитерської фiрми «Свiточ» з колективною формою власностi, згiдно з рiшенням установчих зборiв вiд 22.06.96 р. Статутний фонд становив 3 390 млрд. крб i був роздiлений на 339 тисяч простих iменних акцiй номiнальною вартiстю 10 000 000 крб кожна. Акцiї розподiлено мiж акцiонерами згiдно установчого договору.
27.09.98 р. в зв’язку зi змiною статутного фонду зареєстровано нову редакцiю Статуту ЗАТ ЛКФ «Свiточ». В зв’язку iз внесеними змiнами статутний фонд становив 62 715 000 грн i роздiлений на 339 тисяч простих iменних акцiй номiнальною вартiстю 185 грн кожна. Акцiї розподiлено мiж акцiонерами згiдно установчого договору. 25.01.99 р. в зв’язку iз змiнами внесеними до статуту, статутний фонд становив 32 118 220 грн. та подiлений на 173 612 простих iменних акцiй номiнальною вартiстю 185 грн кожна.
17.03.99 р. внесено змiни до статуту в зв’язку iз внесенням iнвестицiї та збiльшенням статутного фонду в розмiрi 88 111 060 грн, подiленого на 476 276 простих iменних акцiй.
Згiдно з iнвестицiйною угодою вiд 30.09.98 р. компанiєю Nestlé здiйснено iнвестицiю в розмiрi 41 млн. дол. США, викупивши 357 207 простих iменних акцiй номiнальною вартiстю 185 грн кожна, що становило 75% статутного фонду. Вiдповiдно до останнiх змiн, iноземний iнвестор компанiя Nestlé внесла в статутний фонд «Товариства»: майно в сумi 319700 дол. США, грошовi кошти в сумi – 18 480 354 дол. США. Станом на 31.12.2013 року Статутний фонд ПАТ ЛКФ «Свiточ» становить 88 111 060 грн й подiлений на чотириста сiмдесят шiсть тисяч двiстi сiмдесят шiсть акцiй номiнальною вартiстю сто вiсiмдесят п’ять гривень кожна згiдно статуту. Всi акцiї перебувають в обiгу, вилучення акцiй не вiдбувалося. Вид акцiй – простi iменнi, форма випуску – бездокументарна. Компанiя Nestlé S.A володiє 461 816 простих iменних акцiй на загальну суму корпоративних прав в розмiрi 85 435 960 грн, що становить 96,96% статутного фонду підприємства [7].

Вступ
Проходячи практику у Філії ТОВ «Нестле Україна» «Нестле Бізнес Сервіс в Європі», я мала нагоду спостерігати за виконанням операцій працівниками установи, навчитись професійної етики та культури спілкування як з клієнтами, так і в межах компанії, а також проаналізувати специфіку і особливості функціонування ПАТ «Львівська кондитерська фабрика «Світоч».
Nestlé – найбільша компанія світу у сфері виробництва продуктів харчування, яка діє на принципах раціонального харчування та здорового способу життя. Більш ніж за сто років свого існування Nestlé вдалося здобути світове визнання як виробника високоякісних, корисних і безпечних продуктів харчування та завоювати репутацію порядного, відповідального і надійного партнера. Сьогодні продукція Nestlé користується довірою мільйонів споживачів у різних країнах світу. Саме тому проходження практики у цій компанії – це прекрасна можливість отримати знання, навики та уміння, що стосуються реального сектору економіки. Підприємства, що входять у групу Nestlé демонструють беззаперечне лідерство у своїй галузі, а отже у цій компанії ми можемо навчитись професійному підходу до роботи та набути моральних, етичних та ділових якостей відповідального працівника. Також маємо можливість широко проявити набуті знання на практиці та застосувати у процесі економічного та фінансового аналізу діяльності підприємства.
Принципи здорового способу життя, якості, смаку та відповідального підходу до роботи – фундамент цінностей Nestlé. На ньому компанія будує міцні та тривалі відносини з партнерами, постачальниками, акціонерами, суспільством в цілому. Високі результати досягнуті завдяки злагодженій роботі команди фахівців, яка в змозі виконувати поставлені завдання і підтримувати високу якість роботи.

Висновки
Після проходження переддипломної практики у Філії ТОВ «Нестле Україна» «Нестле Бізнес Сервіс в Європі» можна підвести наступні підсумки.
На своєму нинішньому етапі розвитку Nestlé в Україні є беззаперечним лідером у сфері виробництва продуктів харчування, та передусім компанією, яка керується принципами правильного харчування та здорового способу життя. Компанія постійно спрямовує значні інвестиції у наукові дослідження та технічні розробки.
Головною метою Nestlé є турбота про споживачів – компанія пропонує якісні, корисні і смачні продукти харчування і напої, заохочуючи людей вести здоровий спосіб життя. «Створення спільних цінностей» (Creating Shared Value) – глобальна ініціатива Nestlé, спрямована на вирішення соціальних і економічних проблем. В рамках цієї ініціативи визначені пріоритетні напрями, такі як раціональне харчування і здоровий спосіб життя, розвиток сільської інфраструктури, а також питання ефективного використання води.
З метою обслуговування фінансових операцій і процесів з управління персоналом функціонує «Нестле Бізнес Сервіс в Європі». Установа надає стандартизовані послуги підрозділам компанії в таких важливих бізнес-процесах, як нарахування заробітної плати, адміністрування даних персоналу та бухгалтерські операції. Це дозволяє зосередитись на основних бізнес-завданнях та досягати успіху на ринку.
Інвестиції в модернізацію комерційної інфраструктури і розширення виробництва на фабриках групи Nestlé в Україні склали 113 млн. грн. Зокрема найстаріший український кондитерський бренд «Світоч» продовжує стратегію, спрямовану на інновації і реновації – щороку з’являється ряд новинок.
Підчас проходження практики я мала можливість ознайомитися із особливостями організації роботи ПАТ «Львівська кондитерська фабрика «Світоч», зокрема дізнатися як здійснюються грошові розрахунки, формується цінова політика, реалізовуються маркетингові дії та організовується менеджмент персоналу. Також я освоїла корпоративні бізнес принципи та етикет організації, ознайомилася з особливостями охорони праці на підприємстві.
Отже, проходження практики у Філії ТОВ «Нестле Україна» «Нестле Бізнес Сервіс в Європі» дало можливість застосувати набуті теоретичні знання на практиці, ознайомитися з функціями працівників установи та особливостями фінансового менеджменту на ПАТ «Львівська кондитерська фабрика «Світоч».