ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ БЕЗРОБІТТЯ, ЙОГО ВИДІВ ТА ФОРМ 4
1.1. Сутність та значення поняття “безробіття” 4
1.2. Характеристика видів та форм безробіття 8
РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА СТАНУ БЕЗРОБІТТЯ В УКРАЇНІ 12
2.1. Аналіз рівня безробіття в Україні 12
2.2. Основні напрямки мінімізації безробіття 19
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 23
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 25
ДОДАТКИ 27

Подолання проблем, пов’язаних з поширенням безробіття, потребує невідкладного реформування ринку праці та запровадження адекватних заходів для досягнення стратегічних цілей щодо максимальної реалізації трудового потенціалу шляхом створення сприятливих умов для прикладання праці та активізації мотиваційних та стимулюючих заходів до продуктивної зайнятості.
Державна політика у сфері зайнятості має носити системний характер та бути спрямованою на досягнення цілей кожного із суб’єктів соціально-трудових відносин. Такими є
для держави: забезпечення економічного зростання та зміцнення конкурентоспроможності, покращення загального добробуту та зменшення розшарування населення за рівнем доходів, раціональний розподіл робочої сили (секторальний, територіальний та кваліфікаційний) та детінізація трудової сфери;
для роботодавців: забезпечення ефективності економічної діяльності та підвищення продуктивності праці, створення якісних робочих місць;
для працівників: отримання гідної винагороди за працю, максимальна реалізація професійних навичок, відсутність дискримінації (вікової, гендерної, професійної тощо), належні умови праці, ефективна система соціального захисту та сприятливі умови для самозайнятості.
Активні заходи держави щодо обмеження безробіття в Україні мають бути спрямовані на виконання наступних завдань.
1.Розробка та прийняття довгострокової програми, спрямованої на подолання кризових явищ на вітчизняному ринку праці та забезпечення продуктивної зайнятості. Для розробки зазначеної програми Кабінету Міністрів України необхідно створити міжвідомчу робочу групу. Програма має бути спрямована на поетапне зниження напруженості на ринку праці через виконання таких пріоритетних завдань: зниження рівня безробіття, особливо прихованого, зменшення незадекларованої зайнятості, реалізація концепції гідної праці, забезпечення робочими місцями непрацюючої молоді та підвищення рівня соціальної захищеності безробітних та непрацездатних категорій населення. Заходи, визначені в програмі, повинні базуватись на зваженому поєднанні інструментів державного і ринкового регулювання та передбачати цільові індикатори їх виконання (очікувані результати), які дозволять виміряти ефективність її реалізації під час здійснення періодичного моніторингу та поетапної оцінки [11].
2. Вирішення проблеми забезпечення максимальної відповідності попиту на робочу силу її пропозиції актуалізує питання створення якісних робочих місць. Тому курс здійснюваних Міністерством економічного розвитку і торгівлі України реформ має враховувати необхідність розвитку високотехнологічних виробництв та відновлення на інноваційній основі діяльності підприємств традиційних галузей вітчизняної економіки, орієнтованих як на внутрішній ринок та масового споживача, так і на зовнішні ринки товарів. У цьому контексті особливої актуальності набуває питання оздоровлення інвестиційного клімату, що передбачає системне вдосконалення правової бази та утвердження верховенства права.
3. Найважливішою умовою для розширення можливостей працевлаштування є створення сприятливого середовища для сталого розвитку підприємництва. При цьому варто адаптувати позитивний досвід країн ЄС, пов’язаний з підтримкою підприємництва шляхом надання консультаційних послуг у поєднанні із застосуванням гнучкого механізму податкових пільг; активізацією організаційних та фінансово-економічних механізмів цільового та пільгового кредитування інвестиційних проектів; розробкою і застосуванням системи дотацій на створення нових робочих місць; наданням субсидій, у тому числі регіональних, на створення нових підприємств та робочих місць, на працевлаштування безробітних, насамперед, із числа соціально вразливих груп населення; створенням бізнесінкубаторів [8].

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1Бойко А. Поняття та правова природа молодіжного безробіття. Підприємництво, господарство і право. 2018. №2. С. 69-73
2.Волкова О.В. Ринок праці: навч. посібник. К.: Центр учбової літератури, 2007. 624 с
3.Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник. 5-те вид., оновл. К.: Знання, 2011. 390 с
4.Дядик Т.В., Писаренко С.В. Стан зайнятості та безробіття в Україні. URL: http://dspace.pdaa.edu.ua:8080/bitstream/123456789/184/1/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%20%D0%B7%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%96%20%D1%82%D0%B0%20%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%BE%D0%B1%D1%96%D1%82%D1%82%D1%8F%20%D0%B2%20%D0%A3%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%97%D0%BD%D1%96.pdf (Дата звернення: 02.10.2020 р).
5.Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч.-метод. посібник / За заг. ред. проф. Є.П. Качана. Т.: ТДЕУ, 2016. 373 с
6.Золотих І.Б. Історія економічних вчень. К.: Центр учбової літератури, 2013. 186 с.
7.Краснопольська Н.В., Папаєвич Н.М. Безробіття як складова частина соціального неблагополуччя населення. Журнал науковий огляд. 2017. № 6(38). С. 1-11.
8.Лук'янова Л. Безробіття як соціально-економічна проблема України та шляхи її розв'язання. Науковий вісник мелітопольського державного педагогічного університету. 2016. №2(17). С. 147-152
9.Офіційний сайт Міністерства фінансів України. URL: https://index.minfin.com.ua/ua/labour/unemploy/ (Дата звернення: 06.10.2020 р.)
10.Офіційний сайт Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України. Коментар Мінекономіки щодо показників безробіття у грудні 2019 р. URL: https://www.me.gov.ua/News/Detail?lang=uk-UA&id=cbba3977-47db-4d8d-9465-98729bfd7f37&title=KomentarMinekonomikiSchodoPokaznikivbezrobittiaugrudni2019-Roku (Дата звернення: 06.10.2020 р.)
11.Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика (социально-экономический аспект). М.: РАГС. 2014. 381 с.
12.Попов С.В. Види безробіття та критерії їх класифікації.URL: file:///C:/Users/PC/Downloads/FP_index.htm_2006_3_19.pdf (Дата звернення: 04.10.2020 р).
13.Про зайнятість населення. Закон України №5067-VI від 05.07.2012 URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text (Дата звернення: 04.10.2020 р).
14.Романюк О. В. Проблеми працевлаштування молоді. URL: http://www.nbuv.gov.ua/ portal/soc_gum/Dtr_ep/2011_6/files/EC611_53. pdf. (Дата звернення: 04.10.2020 р).
15.Thomas Robert Malthus, Principles of Political Economy (London: W. Pickering, 1836): URL: http://oll.libertyfund.org/titles/malthus-principles-of-political-economy (Дата звернення: 02.10.2020 р).

ВСТУП

Актуальність теми дослідження. На сьогоднішній день основним фактором розвитку економічної системи держави являється ефективність функціонування ринку праці, важливим елементом котрого, в свою чергу, являється рівень безробіття. На протязі останніх десятиліть, підходи до вивчення питань зайнятості та безробіття в розрізі причин його виникнення, видів та форм, набували різних векторів, що вказує на необхідність систематизації та розгляду даної категорії в умовах сьогодення.
Аналіз останніх досліджень та публікацій. Дослідженням питань безробіття в розрізі його форм та видів, присвячені праці наступного ряду вчених: О.Грішнова, В.Герасимчук, С.Дзюба, Б.Генкін, Н.Єсінова, Н.Волгіна, Ю.Одєгова, Д.Доманчук, С.Лучик, А.Чикуркова, С.Кузнєцова, С.Мочерний, А.Чухно, І.Моцін.
Об'єктом курсової роботи являється вітчизняний ринок праці.
Предметом роботи являється безробіття.
Метою даної курсової роботи є вивчення теоретичних та практичних аспектів безробіття, його форм та видів, розгляд актуальних напрямків зниження безробіття.
Виконанню поставленої мети передує виконання наступного ряду завдань:
- з'ясування сутності поняття безробіття;
- оцінка класифікаційної характеристики видів безробіття;
- оцінка класифікаційної характеристики форм безробіття;
- аналіз показників безробіття;
- характеристика перспективних напрямків зменшення безробіття в Україні.
Основними методами дослідження є: узагальнення, систематизація, аналіз, індукція та дедукція.

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

На основі проведеного дослідження на тему: “Безробіття, його форми та види” варто зробити наступні узагальнюючі висновки:
По-перше, варто зазначити, що економічне трактування сутності досліджуваного поняття “безробіття” грунтується нa тpьox ocнoвниx пiдxoдax дo poзумiння цьoгo явищa:
- бeзpoбiття як нeдoвикopиcтaння чacтини eкoнoмiчнo aктивнoгo нaceлeння в гpoмaдcькoму виpoбництвi;
- бeзpoбiття як cитуaцiя, кoли гpoмaдянин нe мaє мoжливocтi пpaцeвлaштувaтиcя зa нeзaлeжниx вiд ньoгo oбcтaвин;
- бeзpoбiття як нacлiдoк функцioнувaння гocпoдapcькoгo мexaнiзму, якoму влacтивi внутpiшнi cупepeчнocтi pинкoвoї eкoнoмiки.
По-друге, макроекономічна література виділяє наступні види безробіття: фрикційне, структурне, циклічне, природне.
Окрім того, вирізняють приховане, відкрите, тривале безробіття.
До негативних сторін безробіття варто віднести: падіння життєвого рівня населення, зростання витрат на допомоги безробітним, скорочення податкових надходжень, загострення криміногенної ситуації, посилення соціальної напруги, падіння трудової активності, посилення соціальної диференціації; а до позитивних: зростання конкуренції між працівниками, стимулювання підвищення інтенсивності продуктивності праці; підвищення соціальної цінності робочого місця, зростання конкуренції між працівниками; зростання соціальної значимості та цінності праці, підвищення рівня освіти.
Проведений аналіз стану безробіття в Україні на протязі 2010-2019 р.р. дає підстави стверджувати, що:
- сучасний ринок праці характеризується коливаннями рівня безробіття;
- переважаючим в структурі є молодіжне безробіття та сільське;
- темпи зростання заробітної плати є помірно мінімальними, разом з тим, досить обмеженим є розмір допомоги по безробіттю.
Зважаючи на виявлену проблематику, в роботі запропоновано наступні альтернативні шляхи подолання безробіття: розробка та прийняття довгострокової програми, спрямованої на подолання кризових явищ на вітчизняному ринку праці та забезпечення продуктивної зайнятості; створення сприятливого середовища для сталого розвитку підприємництва;стимулювання та підтримки розвитку аграрного виробництва; розробка Міністерством освіти і науки України комплексних кадрових та освітніх програм з єдиною інформаційною базою пропозиції та попиту на ринку праці.