Увага! JavaScript вимкнений в Вашому веб-браузері.
Стабільна робота сервісу неможлива! Як підключить написано тут

Курсова

" Матеріальне забезпечення на випадок безробіття"

Предмет:

Трудове право

Мова:

Українська

Рік здачі:

2016

Сторінки:

700 грн.

Курсовая отличная, оценка 90(А),5+

ЗМІСТ
Вступ……………………………………………………………………………………….3
Розділ 1.Правовий статус безробітного
1.1. Поняття, історія та правовий статус безробітного…………………………………5
1.2. Органи, які здійснюють працевлаштування………………………………………12
1.3. Порядок реєстрації безробітних……………………………………………………17
Розділ 2. Правове регулювання соціального захисту безробітних
2.1. Соціальне забезпечення безробітних………………………………………………23
2.2. Допомога по безробіттю та її види………………………………………………...28
Висновки………………………………………………………………………………...36
Список використаних джерел………………………………………………………..38

Для осіб які вважаться безробітними держава створює умови, щоб вони могли працевлаштуватися, для цього існують спеціальні органи. Для реалізації державної політики зайнятості населення, професійної орієнтації, підготовки і перепідготовки, працевлаштування та соціальної підтримки тимчасово не працюючих громадян створено державну службу зайнятості, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики України .
Державна служба зайнятості у своїй роботі використовує передовий досвід зарубіжних країн,відповідно до якого: було створено єдину інформаційно-аналітичну систему, яка структурувала всю інформацію про наявність вільних робочих місць, професійний склад претендентів на отримання роботи, велика увага приділяється розробці програм підготовки і перепідготовки громадян, професійного навчання і стажування[9,C.96].
В ст.49 КЗпП України говориться, що Державна служба зайнятості інформує працівників про роботу в тій самій чи іншій місцевості за їх професіями, спеціальностями, кваліфікаціями, а у разі їх відсутності - здійснює підбір іншої роботи з урахуванням індивідуальних побажань і суспільних потреб. У разі потреби особу може бути направлено, за її згодою, на професійну перепідготовку або підвищення кваліфікації відповідно до законодавства[6].

ВСТУП
Актуальність теми дослідження. Матеріальне забезпечення у випадку безробіття займає важливе місце в житті кожного з нас. Забезпечення повної зайнятості в державі та боротьби з безробіттям належать до найбільш складних і таких, що важко розв'язуються. Питання безробіття має місце у всіх державах світу, у тому числі й у розвинутих країнах із ринковою економікою. В Україні останні роки - це стало досить великою проблемою, адже більшість населення просто не може бути працевлаштоване, не зважаючи на те є в людини вища освіта чи ні. Особливо часто – це стосується жінок, адже більшість роботодавців не хочуть брати на роботу жінку, яка має дитину до 3 років або дитину інваліда, чи просто матерів одиночок. Хоча відповідно до Статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, однак це право не завжди є реалізованим на практиці.
Теоретичною основою дослідження були фундаментальні теоретичні роботи вчених: В. Яценко, Л. Колєшня, О. Пазюк, О. Пономарьов, Т.Г. Трофанової, М.А. Волгіна, А.В. Калина, С.Г. Кара-Мурза, Н.Б Болотіна, М.Д. Бойко та інші.
Об’єкт дослідження. Об’єктом дослідження даної курсової роботи є правове регулювання зайнятості населення України.
Предмет дослідження. Предметом дослідження є матеріальне забезпечення у випадку безробіття.
Мета дослідження. Метою даної курсової роботи є розкрити поняття безробіття, дослідження аналізу страхування на випадок безробіття в Україні,тощо.
Завдання дослідження. У відповідності з метою дослідження, ставляться наступні завдання:
- аналіз законодавства України, щодо допомоги по безробіттю.
- умови і розміри виплати допомоги по безробіттю;
- терміни виплати допомоги по безробіттю;
- умови зупинення та припинення виплати допомоги по безробіттю.
Методологія дослідження. Методологічну основу дослідження становлять загальнонаукові діалектичні методи та окремі наукові методи історичного, порівняльного, догматичного і системно-структурного аналізу. За допомогою діалектичного методу досліджується формування та розвиток ідей допомоги по безробіттю і відповідних норм у трудовому праві. Порівняльний метод використаний для виявлення особливостей правового регулювання безробіття, трактування особливостей її змісту, а також при визначенні різних аспектів правового регулювання, які при цьому виникають за законодавством України та зарубіжних країн. Догматичний метод дозволив проаналізувати зміст норм чинного законодавства у цій сфері, а метод системно-структурного аналізу - встановити місце інститутів.
Тому перед нами стоїть завдання дослідження даної теми, визначення поняття безробіття аналізуючи чинне законодавство України, а також дослідити як виплачується матеріальна допомога по безробіттю, у якому розмірі та в яких випадках особа не може бути претендентом на таку допомогу.

ВИСНОВКИ
На основі проведеного дослідження сформульовано наступні загальнотеоретичні та практичні висновки:
1. Відповідно до ст.1 Закону України «Про зайнятість населення», безробіття - це соціально економічне явище, за якого частина осіб не має змоги реалізувати своє право на працю та отримання заробітної плати (винагороди) як джерела існування.
2. Органом який здійснює працевлаштування є Державна служба зайнятості. В ст.49 КЗпП України говориться, що Державна служба зайнятості інформує працівників про роботу в тій самій чи іншій місцевості за їх професіями, спеціальностями, кваліфікаціями, а у разі їх відсутності - здійснює підбір іншої роботи з урахуванням індивідуальних побажань і суспільних потреб.
3. Реєстрація безробітних, які звертаються для працевлаштування, проводиться територіальним органом незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування. Реєстрація проводиться за умови пред'явлення паспорта громадянина України або тимчасового посвідчення громадянина України, облікової картки платника податків, трудової книжки, а в разі потреби також військового квитка, диплома або іншого документа про освіту. Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, визнані в Україні біженцями або особами, які потребують додаткового захисту, яким надано в Україні притулок чи тимчасовий захист, а також ті, що одержали дозвіл на імміграцію, подають посвідку на постійне проживання або посвідчення біженця або особи, яка потребує додаткового захисту або якій надано тимчасовий захист.
4. Розміри та умови надання матеріального забезпечення на випадок безробіття визначаються Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття". Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - це система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Щоб придбати дану роботу спочатку зареєструйтеся та поповніть баланс на 700.00 грн.

Також Ви можете замовити написання унікальної роботи у наших Виконавців.

Анастасия Пархоменко (Nana522)

(0)

Увага! Файл роботи буде доступним до завантаження відразу після оплати. Дана робота перевірена адміністрацією сервісу: вся інформація (зміст, вступ, висновок, список використаної літератури, фрагмент роботи, кількість сторінок тощо) відповідає дійсності

Служба підтримки:

" Матеріальне забезпечення на випадок безробіття"

0 (800) 357-234