ЗМІСТ
Вступ………………………………………………………………..…………………3
1. Теоретико-методичні основи аналізу рентабельності……………………...…...6
1.1. Теоретичні підходи до визначення сутності поняття «рентабельність»…….6
1.2. Описання вихідної інформації для проведення аналізу рентабельності……10
1.3. Дослідження існуючих методик економічного аналізу рентабельності……11
2. Проведення економічного аналізу та рентабельності ПАТ «Кондитерська фабрика «Лагода»………………………………………….………………...….…..15
2.1. Загальна техніко-економічна характеристика підприємства………………..15
2.2. Аналіз фінансового стану підприємства……………………...…………..…..24
2.3. Аналіз рентабельності ПАТ «Кондитерська фабрика «Лагода» та
шляхи її підвищення………………………………...……………………………....32
3. Теоретичні основи аудиту фінансових результатів діяльності
підприємства……………………...….……………………...….…………………...38
3.1. Розкриття категоріально-понятійного апарату теорії аудиту
фінансових результатів діяльності підприємства………………...……………….38
3.2. Визначення предмету, об’єкту та методу аудиту фінансових результатів діяльності підприємства……………………...……………………………………..40
3.3. Дослідження інформаційного та нормативно-правового забезпечення
аудиту фінансових результатів діяльності підприємства………………………...43
4. Проведення аудиту фінансових результатів діяльності підприємства………..48
4.1. Визначення послідовності аудиту фінансових результатів діяльності підприємства………………………...………………………...………………….…48
4.2. Документування аудиту фінансових результатів діяльності
підприємства………………………...………………………....................................50
4.3. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення аудиту фінансових
результатів діяльності підприємства………………………....................................55
Висновки……………………...…………………………………...………………...58
Список використаних джерел……………………...………………………………61
Додатки……………………...…………………………………...…………………..65

1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ АНАЛІЗУ РЕНТАБЕЛЬНОСТІ

1.1. Теоретичні підходи до визначення сутності поняття «рентабельність»

Термін «рентабельність» веде своє походження від слова рента, що в буквальному розумінні означає «дохід». Таким чином, поняття «рентабельність» у широкому сенсі слова означає прибутковість, прибутковість. Показники рентабельності використовуються для порівняльної оцінки ефективності роботи окремих підприємств і галузей, що випускають різні обсяги та види продукції. Ці показники характеризують отриманий прибуток по відношенню до затрачених виробничим ресурсів [28, с. 120].
Рентабельність – це відносний показник, тобто рівень прибутковості, що вимірюється у коефіцієнтах або відсотках. Показники рентабельності являються відносними характеристиками фінансових результатів та ефективності діяльності підприємства.
Рентабельність є однією з базових економічних категорій економіки.
Рентабельність означає:
- прибутковість або доходність виробництва і реалізації всієї продукції (робіт, послуг) чи окремих її видів;
- доходність підприємств, організацій, установ у цілому як суб'єктів господарської діяльності;
- прибутковість різних галузей економіки.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Закон України «Про аудиторську діяльність» від 22.04.93 р. № 3125-XII, зі змінами від 02.12.2012. № 5463-17.
2. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» ВРУ № 996-XIV від 16.07.1999 р., зі змінами від 22.12.2011 р. № 4224-VI.
3. Методичні рекомендації щодо заповнення форм фінансової звітності, затв. наказом Мінфіну від 28.03.2013 р. № 433.
4. Національні нормативи аудиту [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1041.5040.0
5. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку № 15 «Дохід», затв. Наказом МФУ № 290 від 29.11.1999 р., зі змінами № 664 від 31.05.2011р.
6. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку № 16 «Витрати», затверджене Наказом Міністерства фінансів України від 31.12.99 № 319, зі змінами від 27.06.2013 р. № 627.
7. Азаренкова Г.М. Фінанси підприємств / Г.М. Азаренкова, Т.М. Журавель, Р.М. Михайленко. – К.: Вид-во «Знання-Прес», 2006. – 287 с.
8. Аудит: підручник / Г.М. Давидов та ін.; за ред.: Г.М. Давидова, М.В. Кужельного. – 2-ге вид., перероб. і доп. – К : Знання, 2011. – 495 с.
9. Аудит. (Основи державного, незалежного професійного та внутрішнього аудиту). / За ред. проф. Немченко В.В., Редько О.Ю., Підручник. – К.: Центр учбової літератури, 2012. – 540 с.
10. Беліченко А.Г. Операційний менеджмент: навч.-метод. посібник / А.Г. Беліченко, І.В. Колодяжна, О.О. Турба; ЗДІА. – Запоріжжя: ЗДІА, 2008. – 176 c.
11. Бець М.П. Планування рентабельності виробництва / Бець М.П. // Економіка України. – 2007. – № 2. – С. 40-45.
12. Верхоглядова Н.І. Економіка підприємства: навч. посіб. для вузів / Верхоглядова Н.І., Ядранський Д.М., Іваннікова Н.А. – К.: Професіонал, 2008. – 384 с.
13. Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства: навч. посіб. – 2-ге видання. – К.: Центр учбової літератури, 2010. – 488 с.
14. Гордієнко Н.І. Конспект лекцій з дисципліни «Аудит фінансової звітності» (для студентів спеціальності 7.03050901 і 8.03050901 «Облік і аудит» денної і заочної форм навчання) / Н.І. Гордієнко; арк. нац. акад. міськ. госп-ва. – Х.: ХНАМГ, 2011. – 80 с.
15. Грабовецький Б.Є. Економічний аналіз: навч. посіб. / Грабовецький Б.Є. – К.: Центр. учб. л-ри, 2009. – 256 с.
16. Гринчуцький В.І., Карапетян Е.Т., Погріщук Б.В. Економіка підприємства: навч. посіб. – К.: Центр учбової літератури, 2010. – 304 с.
17. Грищенко В.Ф. Аналіз факторів плинності кадрів в системі управління діяльністю підприємства / В.Ф. Грищенко, Л.Ю. Коваленко // Вісник Хмельницького національного університету, 2010. – № 5. – С. 197-202.
18. Гуцаленко У.О. Внутрішній аудит як складова системи ефективного управління підприємством / У.О. Гуцаленко, Г.В. Причепа. – Інноваційна економіка. – 2011. – № 2. – С. 111-114.
19. Донець Л.І. Управління формуванням прибутку підприємства в умовах ринкових форм господарювання: монографія / Л.І. Донець, С.М. Баранцева. – Донецьк: ДонНУЕТ, 2008. – 255 с.
20. Єлісєєва Н.А. Управління плинністю кадрів в системі кадрового планування / Н.А. Єлісєєва // Вісник Донецького університету, сер. В: Економіка і право, спецвип., Т.1, 2011. – С. 40-43.
21. Економіка підприємства: підруч. / М.Г. Грещак, В.М. Колот, О.Г. Мендрул та ін.; за заг. та наук. ред. Г.О. Швиданенко. – вид. 4-те, перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2009. – 816 с.
22. Економіка підприємства: підручник / Й.М. Петрович, А.Ф. Кіт, Г.М. Захарчин та ін.; під ред. Й.М. Петрович. – 2-ге вид., випр. – Львів: Магнолія 2006, 2008. – 579 c.

ВСТУП

Висока динамічність та невизначеність зовнішнього середовища обумовлюють проблему своєчасної адаптації підприємств до мінливих умов, що визначають рівень ефективності їхнього функціонування та конкурентоспроможності на ринку. Для вирішення цієї проблеми необхідно сформувати концептуальний підхід до управління рентабельністю цих підприємств, що вимагає вирішення низки питань теоретико-методичного та організаційного характеру. Це сприятиме формуванню надійної основи для підвищення прибутку, рентабельності та загальної економічної ефективності підприємств.
Основною метою здійснення операційної діяльності підприємства є забезпечення його рентабельності від даної діяльності, яка є складовою загальної рентабельності підприємства від господарської діяльності.
Рентабельність є різновидом показників ефективності діяльності підприємств.
Показники рентабельності характеризують ефективність роботи підприємства в цілому, прибутковість різних напрямів діяльності (операційної, фінансової, інвестиційної). Показники рентабельності більш

ВИСНОВКИ

Провівши аналіз рентабельності та методів її обчислення, можна зробити наступні висновки.
Рентабельність є показником економічної ефективності виробництва підприємства, який відображає кінцеві результати його господарської діяльності. Рентабельність як показник надає уявлення про достатність чи недостатність прибутку порівняно з іншими окремими величинами, які впливають на виробництво та реалізацію та взагалі на фінансово-господарську діяльність підприємства.
Оцінка рентабельності має ґрунтуватися на співставленні окремих видів прибутку (а не частки чистих грошових надходжень) із результатами, ресурсами та витратами. Але проблема аналізу полягає в тому, які показники мають відігравати роль результатів, ресурсів та витрат на підприємстві. Очевидно, визначення цього питання буде залежати від мети подальшого аналізу показників рентабельності, особливостей організаційної форми управління та цільового аспекту діяльності самого підприємства та інших факторів, оскільки кількість показників рентабельності можна розширювати до безконечності залежно від поставленої мети.