Вступ 3

1. Характеристика структури апарату суду 4

2. Правовий статус службовців апарату суду 6

3. Повноваження керівника апарату суду 8

Висновок 11

Список використаних джерел 12

Відповідно до статті 155 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», організаційне забезпечення роботи суду здійснює його апарат, який очолює керівник апарату [1, с. 7].
Ефективність діяльності керівника апарату суду прямо обумовлює якість організації роботи суду і залежить насамперед від його рівня професійної підготовленості, вміння голови суду організувати його роботу, системи контролю за його діяльністю з боку державної судової адміністрації. Крім того, бажано, щоб керівник апарату мав природний хист сучасного менеджеру[3, с. 21].
Керівник апарату суду несе персональну відповідальність за належне організаційне забезпечення суду, суддів та судового процесу, функціонування Єдиної судової інформаційної (автоматизованої) системи, інформує збори суддів про свою діяльність.
Діяльність працівників апарату суду, на відміну від дій судді, не є здійсненням судової влади, оскільки лише судді відповідно до закону наділені владними повноваженнями. Обсяг повноважень і обов'язків працівників апарату суду врегульовано насамперед Законом «Про судоустрій України», актами Державної судової адміністрації та локальними нормативними актами суду [19, с. 69]. Діяльність секретаря судового засідання, судового розпорядника суду врегульована також нормами процесуального права, оскільки вони є учасниками процесу. Усі працівники апарату підпорядковані голові відповідного суду, який здійснює загальне організаційне керівництво апаратом [20, с. 72]. Його вказівки і розпорядження є обов'язковими для виконання працівниками апарату суду. У відношенні із працівниками апарату і головою суду діє принцип підпорядкування, на відміну від суддів, для яких голова є першим серед рівних.
Структура і штатна чисельність апаратів місцевих судів за погодженням із головою суду затверджуються відповідним територіальним управлінням Державної судової адміністрації України, апаратів апеляційних судів, вищих спеціалізованих судів – Державною судовою адміністрацією України за погодженням з головою суду в межах видатків на утримання відповідного суду.

1. Закон України «Про судоустрій і статус суддів» від 02.06.2016//Відомості Верховної Ради України від 29.07.2016, № 31, – ст. 545
2. Бринцев В.Д. Організаційне забезпечення діяльності судів на регіональному рівні.– Київ., 2012. – 95 с.
3. Галівець І. В. Роль апарату в організації роботи суду / І. В. Галівець // Вісник господарського судочинства. – 2013. – № 3. – с. 95
4. Дудченко О. Ю. Адміністрування в судовій системі: поняття та перспективи реформування / О. Ю. Дудченко // Юрист України. – 2013. – № 2. – 185 с.
5. Ігонін Р. Співвідношення понять «організаційне забезпечення судів», «організаційне управління в судах» та «судове управління» / Р. Ігонін // Вісник Вищого адміністративного суду України. – 2010. – № 4. – 85 с.
6. Кирилюк Р. І. Про сутність категорії «організація забезпечення» щодо діяльності судів / Р. Кирилюк // Публічне право. – 2012. – № 2. – 95 с.
7. Коваль В. М. Перспективи та шляхи розвитку судового адміністрування в Україні / В. М. Коваль // Вісник господарського судочинства. – 2013. – № 3. – 125 с.
8. Ковальський В.С. Суд, правоохоронні та правозахисні органи України.– Київ.– Юрінком Інтер.– 2012. – 149 с.
9. Маляренко В. Суд, правоохоронні та правозахисні органи України.– Київ.–Юрінком Інтер.– 2014. – 182 с.
10. Москвич Л. М. До питання вдосконалення судового управління в Україні / Л. М. Москвич // Питання боротьби зі злочинністю. – Х., 2015. – Вип. 24. – 117 с.
11. Москвич Л. М. Доступність суду як стандарт ефективної організації судоустрою / Л. М. Москвич // Питання боротьби зі злочинністю. – Х., 2013. – Вип. 22. – 175 с.
12. Обрусна С. А. Організаційно–правові засади управління судовою системою України: сучасний стан та перспективи розвитку в умовах судової реформи / С. Обрусна // Вісник Київського національного університету ім. Т. Шевченка. Юридичні науки. – 2014. – Вип. 83. – 142 с.
13. Овчаренко О. М. Проблема використання сучасних технологій в організації роботи суду / О. М. Овчаренко // Питання боротьби зі злочинністю. – Х., 2014. – Вип. 22. – 107 с.
14. Організація судових та правоохоронних органів: Навч. Посібник/ за ред. І.Є. Марочкіна, Н.В. Сибільової, О.М. Толочка.– Харків, 2014. – 241 с.
15. Організація судочинства в Україні (під заг. ред. Лавріновича)– К., вид. МЮ, 2012. – 145 с.
16. Осетинський А. Й. Актуальні питання підвищення ефективності та якості організації роботи господарських судів в Україні / А. Й. Осетинський // Вісник господарського судочинства. – 2012. – № 5. – 152 с.
17. Панченко О. Г. Деякі питання організації роботи адміністративних судів України із забезпечення розгляду справ, пов'язаних з виборчим процесом з чергових виборів Президента України у 2010 році / О. Панченко // Вісник Вищого адміністративного суду України. – 2014. – № 2. – 139 с.
18. Приймаченко Д. Співвідношення понять «організаційне забезпечення судів», «Організаційне управління в судах» та «судове управління» / Д. Приймаченко, Р. Ігонін // Слово національної школи суддів України. – 2015. – № 1. – 160 с.
19. Стефаник В.С. Судова система України та судова реформа.– Київ.– Юрінком. 2013. – 123 с.
20. Хливнюк А. Міжнародний досвід регулювання питання організаційного забезпечення діяльності суддів / А. Хливнюк // Юриспруденція: теорія і практика. – 2012. – № 8 – 84 с.

У рекомендації № R (94)12 Комітету міністрів Ради Європи державам–членам Щодо незалежності, дієвості та ролі суддів від 13 жовтня 1994 р. зазначається, що для ефективної роботи суддів мають бути створені належні умови роботи, у тому числі шляхом прийому на роботу достатньої кількості суддів та забезпечення належного допоміжного персоналу і обладнання, зокрема, для автоматизації діловодства і обробки даних з тим, щоб судді могли ефективно і оперативно виконувати свої обов''язки. Крім того, рекомендується ужити відповідних заходів з тим, щоб доручити виконувати несудові завдання іншим особам з метою зменшення перевантаження у роботі судів.

Саме на увільнення суддів від виконання завдань, які безпосередньо не пов''язані із відправленням правосуддя, спрямована діяльність спеціально уповноважених на то осіб, які виконують різноманітні функції і у сукупності складають апарат суду.

Мета роботи – характеристика структури і аналіз повноважень апарату суду.

Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити певне коло питань, а саме:

 охарактеризувати структуру апарату суду;

 розкрити правовий статус службовців апарату суду;

 проаналізувати повноваження керівника апарату суду, як посадової особи відповідальної за діяльність апарату в цілому.

Методологію дослідження складають різноманітні наукові методи, серед яких, порівняльно–правовий, формально–юридичний, опис, аналіз, узагальнення та пояснення.

Структурно робота складається зі вступу, трьох параграфів, висновків та списку використаних джерел.

Підводячи підсумки дослідження слід зазначити наступне.

В процесі вирішення завдань, зумовлених метою дослідження, надано загальну характеристику структури апарату суду, розкрито правовий статус його службовців та проаналізовано повноваження керівника апарату суду. Розкритті питання дають можливість зробити наступні висновки.

Апарат суду здійснює важливу функцію організаційного забезпечення роботи суду, спрямовану як на діяльність із здійснення правосуддя, створенню необхідних умов для реалізації прав і виконання обов''язків учасників судового процесу, так і на забезпечення функціонування суду як державної установи і юридичної особи та підтримання належних умов для перебування і роботи в суді його працівників і громадян.

Працівники апарату суду зобов''язані дотримуватися посадових інструкцій, правил внутрішнього службового розпорядку, інструкцій з діловодства в суді, Правил поведінки працівника суду, вимог інших документів, які регламентують роботу суду, а також постійно підвищувати свій рівень професійної кваліфікації (компетентності).

Без правильної організованої роботи всіх підрозділів апарату судів неможливо виконати той величезний обсяг роботи, який покладається на судову систему.