Для того щоб вирішити ці проблему необхідні величезні інвестиції в розвиток людського ресурсу. «Дослідження українських економістів доводять, що збільшення витрат на підвищення освітнього рівня працівників тільки на 10% сприяє зростанню продуктивності праці на 8,6%, тоді як відповідне збільшення інвестицій в акціонерний капітал – лише на 3,4%»[9, с. 19]. Відповідно вкладання коштів у освіту та інтелектуальний капітал є безпрограшним видом інвестиційної діяльності.

Використана література:
1. Аспір,П.М. Сем'янчук – Тернопільський НЕУ «Проблеми інтелектуалізації праці в Україні та шляхи їх вирішення»,
2. Ващенко, Н.В «Роль кадрів в інтенсивному розвитку підприємств», ISSN 2074-5362. Європейський вектор економічного розвитку. 2014. № 1
3. Гук , Н. А. «Посилення інтелектуалізації праці та тенденції її структурних зрушень в Україні»/Актуальні проблеми економіки – 2011, №2, ст 125-135
4. Квитка, А.В магистр эк. теории, аспирант, старший преподаватель, Харьковский национальный университет имени В. Н. Каразина, «ИНТЕЛЛЕКТУАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА» 2010
5. Макоцьоба, М. «Оцінка прогресу людського розвитку регіонів України»/Україна: аспекти праці – 2012, №5, с. 46-51
6. Сакаяй Т. Стоимость, создаваемая знаниями, или история будущего (Новая индустриальная волна на Западе: Антология) / Т. Сакаяй; под ред. В.Л. Иноземцева. – М.: Academia, 1999. – С. 337-371.
7. Чорний, А.В «Інтелект як соціально-економічна категорія і головний чинник сталого розвитку суспільства»/Актуальні проблеми економіки – 2010, №8, с.18-22.
8. ЧЕКУШИНА, Ю. В. ЧЕКУШИНА . Ю. М
УДК 378.1:331.5
«Вища освіта України в аспекті інтелектуалізації праці
9. Щербатюк А.І. Інноваційна праця як компонент компетентної діяльності сучасного фахівця / А.І. Щербатюк / / Управління проектами та Розвиток виробництва: Зб.наук.пр. - Луганськ: вид-во СНУ ім. В.Даля, 2012. - № 2 (42). - С. 144-148.

« … інтелектуальні почуття – це плодовитий ґрунт, на який падає насіння знань і з якого виросте розум»
В.О. Сухомлинський

Очевидно, що в сучасному світі, коли наука розвивається з кожною секундою, а інновації стають запорукою довгострокового успіху в будь-якій сфері людського життя, коли саме наукоємні галузі стають провідними, перед нами постало складне і водночас невідкладне завдання, а саме: інтелектуалізація праці на всіх рівнях господарювання. Як підкреслює Т. Сакаяй: «…ми вступаємо в новий етап цивілізації, на якому рушійною силою є цінності, створені знаннями» [8, с. 337-371]. Тому лише повністю