Самостійна робота з основ охорони праці.
Завдання 1.
На робочому місці на робітника впливають такі елементи виробничого середовища;
Елементи умов праці Норма Фактична величина Термін їх дії протягом зміни, хвилин
Промисловий пил, мг/мЗ 5 45 320
Шум, дБ 60 65 480
Температура, ОС 16 480
Відсутність обгрунтованого режиму праці та відпочинку 480
Статичне навантаження, кгс на одну руку 500 120
Визначте категорію важкості праці і розмір доплат за умови праці.
Промисловий пил 45-6 балів;
Шум, дБ 65 (до +5) - 3 бали;
Температура - 3 бали:
Відсутність обгрунтованого режиму праці та відпочинку - 3 бали;
Статичне навантаження, кгс на одну руку - 5 балів.
Зробимо розрахунки за формулою , И_т=[Х_опр+∑▒〖Х_і×(6-Х_опр)/((n-1)×6)〗]×10
де .Х-опр. — величина рівня елемента, який одержав найвищу оцінку, найбільше балів; ,-,Х-і.. — арифметична сума величини рівнів усіх елементів за винятком .Х-опр.: п — загальна кількість факторів.
И_т=[6+∑▒〖Х_і×(6-6)/((5-1)×6)〗]×10=60

Коефіцієнт непрацездатності внаслідок профзахворювань (Пнз) визначається за формулою:

П_нз=(Д_з×100)/Ч_ср ,
Обрахунки:
П_нз=173*100/764=23,29 - до вжиття заходів
П_нз=135*100/764=17,67 - після вжиття заходів

де Дз — число днів захворювань за звітній період;
N3 — кількість випадків профзахворювань;
Чср — середньооблікова чисельність працівників підприємства.
Даний показник визначається на 100 осіб облікової чисельності працівників.
При аналізі стану охорони праці необхідно звернути увагу на показники непрацездатності.
Висновок: після вжиття заходів значно зменшилась і кількість професійних захворювань, і кількість нещасних випадків. Тобто, такі заходи мають місце бути.

-

-

Завдання 5.
Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань та травматизму на підприємстві.
Вхідні дані:
середньооблікова чисельність працівників підприємства, осіб - 764;
середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування, грн. - 18 450;
вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу, грн. - 3 200;
вартість річної товарної продукції підприємства, грн. - 154 000 000;
сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках - 123 (до вжиття заходів), 103 (після вжиття заходів);
число днів захворювань за звітний період 178 (до вжиття заходів), 135 (після вжиття заходів).

Річна економія зарплати (Ез) за рахунок зростання продуктив¬ності праці при зменшенні рівня захворюваності і травматизму обчислюється за формулою:

Е_з "=" (∆W×З_р)/100×Ч_ср,

де ΔW - зростання продуктивності праці;
Чср - середньорічна чисельність промислово-виробничого пер¬соналу;
Зр — середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування.

Зростання продуктивності праці ΔW розраховується за формулою:
∆W=(∆Д×З_в)/Р_п ×100%,

де ΔД - скорочення витрат робочого часу за рахунок зменшення рівня захворюваності (травматизму) за певний час;
Зв — вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу;
Рп — вартість річної товарної продукції підприємства.

Скорочення витрат робочого часу за рахунок зменшення рівня захворюваності (травматизму) за певний час ΔД визначається за формулою:

∆Д=(Д_1-Д_2)/100×Ч_ср,

де Д1, Д2 — кількість днів непрацездатності через хвороби або травми на 100 працівників відповідно до і після вжиття заходів;
Чср — середньооблікова чисельність працівників підприємства.

Кількість днів непрацездатності через хвороби або травми на 100 працівників відповідно до і після вжиття заходів розраховуються наступним чином:

Д_1=(Д_до+Д_(з до))/Ч_ср ×100,

Д_2=(Д_після+Д_(з після))/Ч_ср ×100,

де Ддо - сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках до вжиття заходів;
Д з до - число днів захворювань за звітній період до вжиття заходів;
Д після - сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках після вжиття заходів;
Д з після - число днів захворювань за звітній період після вжиття заходів;
Чср - середньооблікова чисельність працівників підприємства.
Розв'язання:
Д_1 =,123+178/764X100=39,39
Д_2 = 1034-135/764X100=31,1
∆Д=(39,9-31,1)/100×764= 67,23

∆W=(67,23×3200)/154 000 000×100%=0,139

Е_з "=" (0,139×3200)/100×764=3398,272

Тобто, річна економія зарплати (Ез) за рахунок зростання продуктив¬ності праці при зменшенні рівня захворюваності і травматизму становить 3398,272 грн.